（2022年3月9日）全球瞩目的生命科学研发与生产服务提供商金斯瑞 （HK.1548）宣布基于sVNT血清学原理的发明专利 “检测SARS-CoV-2病毒中和抗体的磁微粒化学发光试剂盒及其应用”于近日获得中国知识产权局授权。该专利自申请到专利授权仅用7个月，强有力地印证了sVNT血清学检测技术的先进性和创造性，同时意味着基于sVNT原理的磁微粒化学发光法的中和抗体试剂盒产品将在中国受专利保护。磁微粒化学发光检测方法适于自动化、高通量的操作，因此，该试剂盒具有检测速度快、操作简便、更安全的特点，可为后疫情时代全球趋势转向免疫检测提前备足马力。
未来三年，金斯瑞将继续加强同各大高职院校的紧密合作，发挥企业重要主体作用，引导多元主体共同参与。
一方面，巩固过往在校企合作中所取得的成果，充分调动各种资源，着力解决制约校企合作的各种困难和问题，积极探索校企深度融合的办学模式，发挥企业在高校职业教育深化改革中的重要作用，提高员工岗位技术技能质量和水平，促进产业发展和职业教育改革有机融合。
另一方面，着重面向市场，面向行业，创新“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的紧密型校企合作机制与体制，努力实现校企人才共享、设备共享、技术共享、校企文化互补、校企管理互通的深度合作关系，全面提升学校办学能力和企业的市场竞争力和社会影响力，同时提升企业美誉度，解决企业自身及相关用人需求，推广先进企业标准和企业文化，为产业升级储备人才，建设产教融合型企业，为增强我省产业核心竞争力，汇聚发展新动能，推动高质量发展走在前列提供有力支撑。
未来三年，公司将积极建立并完善校企产教融合框架和机制，在技能人才培养上发挥示范引领作用，努力成为能创造较大社会价值的产教融合型企业。
未来三年，公司将从校企合作项目建设、实训基地建设、“双师型”师资建设3个方面开展产教融合工作。
深度开展校企合作项目
（1）金斯瑞将发挥主体优势，依托龙头企业优势为学生搭建全流程服务平台，全链条专业知识指导和职业规划辅导相辅相成。建设科普基地，举办科普活动开放日，邀请中学生来司参观，讲解生物知识，普及生物安全法律，培养学生的生物兴趣爱好；同时走进高等院校，为学生进行职业规划辅导，答疑解惑，助力学生职场转身。
（2）立足本省，全面拓展与省内多所高等院校的良性互动，促进教育链、人才链与产业链有机衔接。一方面，走进去，公司研发科学家走进高校，为高校学生讲解课堂之外的知识，如公司最新研发动态（cpass）、生物行业研究热点；另一方面，引出来，引导学生来公司，带着自己的成熟案例、研究课题开展科学研究，公司给予指导支持。
（3）完善同省内高职院校的多种合作方式，如设立药科大学海外研修奖学金、南大生化歌曲大赛等。
（4）扩大省内高校合作范围，开拓同南京大学、江南大学、江苏大学等开展校企合作。
（5）开展专家服务团的形式，公司高层挂帅，带领高级科学家走向东北、中西部地区高校，为他们的人员、技术进行培训，促进科技成果转化。
实训基地建设
（1）发挥公司优势，建设校外实训基地，面向行业和社会开放共享，为生物医药产业人才发展提供实训资源与环境。
（2）顺应数字化学习特点，升级“e-learning”在线学习平台功能，加大线上课程实用性、趣味性开发，结合岗位任职资格和晋升要求，推广闯关+激励模式，实现高效高质学习，完成技能人才学考评一体化数字化学习平台搭建。
“双师型”师资队伍建设
设计“双师型”讲师胜任力模型，优化内训师认证标准，提升双师型师资课程开发能力。搭建师资管理平台，打造一支“技术技能业务强、教育教学能力优”的双师型师资队伍，实现能上能下、能进能出、科学竞争的态评价管理机制。
积极参与校企共建双师培训基地，支持企业讲师到职业院校参与教学，开展学科共建。支持学校在职教师到企业实践锻炼。加强与行业组织、职业院校的双师建设合作交流。
未来三年，南京金斯瑞生物科技有限公司将通过经费保障、制度保障、组织机构保障，确保产教融合工作任务深入落地。
南京金斯瑞生物科技有限公司
2022年5月17日
